デボンレックスの是(ただし)

病院での勤務は、おおまかに病棟勤務と外来勤務に分かれますが、外来勤務は基本的に日勤だけとなります。子育て中の人には、子供を昼日中だけ預けられればいいので働きやすいでしょう。それに加えて外来勤務においては、夜勤がないのはもとより、大体は土日祝日が休めるという点が嬉しいところです。勤務中に忙しい思いをするのかどうかは、病院によりますが、混みやすい小児科や、人気のある医師のいる診療科だとたくさんの患者で待合室がいっぱいになってしまい、看護師は対応に追われることになるでしょうし、待たされる患者からはクレームも入るでしょう。身につけたいスキルについても病院や、診療科によっても違います。私の勤め先は病院の事務です。通常、看護師さんと一緒に仕事をするということはないのですが、毎日お忙しそうにしていますね。夜勤でも働いている方は、家庭、特に育児もこなすことは並大抵のことではないだろうなと感じます。ですが、予想よりも臨機応変に動いておられることを感じたのは、忘年会の時にお子さん同伴での看護師さんの参加が相当いるんですよ。先生方も喜んで迎えられていて和やかで楽しい会となりました。ドラマのようには上手くはいかないのが看護師の仕事です。ハードな通常業務だけでなく、規定の労働時間以外にも仕事がたくさんあって、残業しなければならなくなることが多いです。それでも、いかに多忙で、疲労困憊でも、患者さんやそのご家族と接するときは、笑顔です。直前まで愚痴を言っていてもすぐさま笑顔を向けられるのだから、時々、看護師は女優みたいだなと思うことがあります。看護師と言えば、勤務時間中はとにかく仕事に追われることが多いのですが、必要とされる度合いがとても高いですし、意義の感じられる仕事です。病棟のある病院では当然、24時間体制ですから、24時間切れ目なく看護師もいる必要があります。そのため、仕事は日勤業務と夜勤業務で交代で勤務することになっています。夜勤業務があるので、生活リズムを上手にコントロールできなければ結果的に睡眠不足を招きますので、気を付けた方が良いでしょう。看護師の仕事は給料面においては他職種より恵まれていることがほとんどでしょう。その結果かどうかは不明ですが、洋服に気合いが入った人が少なくありません。しかし、時間的余裕の少ない職業でもあります。病院によって違いますが、ほとんど休みのないこともあり、せっかく収入があっても使うタイミングがなく貯まり続けるだけというのは珍しくありません。収入だけでなく、休日に関してもよく考えて、バランスのいい勤め先を選ぶのが最もいいと思います。前に勤めたことのある職場に再就職し、働いている看護師は多いですし、増えてもいます。その際ですが、出戻りがしやすいかどうかというのは辞めた状況により変わってきます。例を挙げるなら、結婚や転居、出産を機に辞めた、といったような場合だと、心理的にも、職場にとっても出戻りは簡単でしょう。こうして、ライフステージの変化に伴って復職する人は割と多いのです。家の事情などによって、夜勤が無理なので日勤業務だけのパート勤務を希望し、出戻り就職をする人も少なくありません。知らない人が聞くと、暗号のような業界用語ですが、看護師の間で通じるそうした用語にエッセンなる言葉があるのですが、ご存知でしょうか。食事のために休憩するということを他の勤務中の看護師に伝えるための暗号としてどこでもよく通用します。そもそもエッセンとは、というと、デタラメでも略語でもなく「食べる」のドイツ語です。昔、この世界ではドイツ語の医療用語が盛んに使用されていた事実があって、それが今まで細々と生き残って今でも便利な言葉として、看護師の皆さんに使われています。休みを自由にとれて、自分のやってみたい仕事や働きたい施設などを選んで働ける、等などが看護師という資格を、派遣という形の労働で生かすことを選んだことによる、なかなか得難い利点かもしれません。仕事は、単発のものや短期のもの、それから長期で腰を据えて働けるものもありますし、派遣先は多種多様ですから、条件や相性のよさそうな所を選ぶと良いです。ですから、今現在、仕事を探している人は条件を選べる看護師派遣も、悪くはないはずですから、それを踏まえて職を探すのも一つの手です。看護師の存在は法律上、医師が診療をする際に、その補助を行う存在です。基本的には医療行為を行うということは認可されていませんが、例外として医師の指導のもとであれば許可されているものもあります。ですが、患者さんの状態によって、緊急事態には、キャリアのある看護師には一部の医療行為を行っていいのではないかと思っています。社会に出たばかりの新卒看護師や、違う病院から転職によって働き始めた看護師に、現在の職場での経験が足りないという名目で、通常支払われるはずの残業代について払ってもらえないことがあるようです。賃金を支払わずにサービス残業をさせるという行為は、経験のない新人だから、という未支払い理由は通用せず法律に違反しており、罰金や懲役の対象となります。勤務時間外の労働である残業も、仕事には違いがありませんので、せっかく働いたのならその時間分、手当として支払われなければなりません。人間関係について言えば、看護師の世界は最悪に近いと、当たり前のように囁かれたりしていますが、単純に看護師の職場には、女性がとても多いから、ということのようです。俗に、女性は仲間うちでグループを作りやすいと言います。それは協調性の高さの表われでもありますが、そうやって顔を合わせると、誰かの噂話に興じたりするなど、どうやら女の人ばかりの仕事場では、そういったことは多いようです。慣れていないと、そんな環境に少々げんなりすることもあるかもしれませんが、女性が多数を占める仕事場であれば、これは仕方がない、とわかっておけば、冷静でいられるでしょう。激務で知られる看護師ですが、どんな時に看護師としてのやりがいを得られるかといえば、退院患者さんが出るのは喜ばしいことですが、更にそんな患者さんが、後になって、病院まで挨拶をしに来てくれるような時でしょう。それから、患者さんの家族の人たちに涙ながらにお礼を言われるような時も、大変に感動したりします。世間で言われているように、看護師の仕事はかなり辛いものです。ですから、仕事からやりがいを得られない場合は、多分看護師はもう辞めたい、などと願い、悩んでしまうと思うのです。病気や怪我のリスクが高まる高齢者が、人口の四分の一ほども占めるようになり、近年においては一段とお医者さんにかかる人が増加の一途を辿りつつあります。そうなってくると、医師と看護師ももっと多くの人手が必要とされているのですが、今のところ、どこでも人手は足りていません。しかしながら、業界で人材が不足しているのなら、人材を求める病院がそれだけたくさんあるということでもあって、看護師にとっては、転職がやりやすいといった助かる点もあります。人材として需要が高いため、看護師は転職しやすいです。することはまず、求人を探し、転職希望先に履歴書を送ります。履歴書による書類選考に通ったら、雇用する側との面接になるでしょう。これまでの経験や職務について、志望動機など質疑応答を織り交ぜつつ、話すことになるでしょう。しかし、能力的なこと以外に、面接官によって、あなたが同じ職場で働く仲間としてどうなのか、人間的な部分も注意深く見られています。技能や知識のみならず、人としての良い面を知ってもらうことができるかどうかは、とても重要なポイントになります。病院勤務で看護師として働く場合、大きく外来勤務か病棟勤務に分かれますが、仕事内容はかなり異なります。そういうこともあって、最初に病棟で勤務を経験したら、次の職場でも病棟勤務、というのはよくある話です。あるいはまた、特に採血が得意であるなど、できることを雇用者に知らせておけば、それを活用できる配置決定となるのが一般的で、雇用する側される側、双方にメリットがあります。なので、夜勤を希望したいと言っておけば、そういった人は少ないこともあり、確実に病棟勤務に就けるはずです。大体において、業務の中身に見合った給料が支払われることになるでしょうから、希望する点を相手にしっかり伝えるのが、双方にとって有益なことです。医師も看護師も主に病気の人と接する仕事ですが、大きく異なっている点があります。明らかな違いといえば、医師とは、病気にかかった人の診察や治療、予防するためにはどうしたらいいか忠告したり適切な薬を出すことが主な業務とされます。その一方、看護師さんの行うことはといえば、医師に指示されたときに、診療面で医師の補助をしたり、患者の看護を行います。学校を卒業したり転職によって、新しい病院に就職する際に、どこに配属されるかは大変気になりますが、ほぼ希望を通してくれることもありますが、人材を管理する人の胸三寸で決定されることもあり得ます。望んでいない配属になったとしても、その場所でその人が必要だという病院側の判断により、検討された結果であることがほとんどでしょう。でももし、その配置に不満がやまないのなら部署の上司にそのまま伝えてみて、アドバイスを求めることもできます。看護師をするきっかけとして外せない理由の一つに一般的に給料が高いという点が挙げられます。新卒の給料を見てもほぼ同じような年齢の、一般的な会社に勤めた人達と比べた時にも多くもらえていることがわかると思います。そうはいっても、そのように高給をいただくということはその分、自分自身も精進に励み、患者さんに貢献していかなければなりません。数年ほど、看護師として働いているのですが、気になったことがあります。どうやら看護師は喫煙率がすごく高く、またアルコールを飲む習慣を持つ人の割合も高いです。さすがに禁煙、分煙のお店も増えてくるなど、世間的にはタバコのイメージが悪くなっていることもあり、看護師の喫煙率も多少減ってはいるようです。でも、それでもまだ、喫煙者はかなり多いです。そして、飲み会などでみかける、看護師たちの酔っ払い方は決して可愛くも上品でも天使でもありません。それもこれも、常日頃からストレスを溜めこみながら働いているからでしょうし、そうやって発散できるのなら、それでいいと思います。ただ、健康には気をつけてほしいです。少子高齢化が進んでいることも影響しているのですが、病院などの医療の現場で働く人々がより多く輩出されなければならなくなるでしょう。それ故、現時点で看護師不足の状態なのですが、しばらくの間はこの状態のままだろうと予想がつきます。年ごとに多数の看護師が新たに生まれているのにもかかわらず、なぜ看護師がそんなに足りていないのでしょう。それには労働環境や条件の改善が図られていないことで退職してしまう人が多いというのも要因となっています。この職業を選んだ人にとっては大きな利点ですが、看護師というのは常に人手を探しているところもある程、需要の多い職業です。その為、再就職などもかなりスムーズにいくことが考えられますし、丹念に当たってみるなら、希望通りの職場が見つけ出せる可能性があります。近頃ではインターネット上に看護師の転職をサポートする専門の求人サイトなどがたくさんありますから、会員登録して上手く活用しながら条件の合う就職先を探してみると良いでしょう。看護師を志したのは中学校の授業の一環で仕事を体験するという時間があったのですが、私は介護施設へ訪問しました。その時、そこに勤務している看護師さんを見て、心を動かされたのが契機となりました。大人になったら、あんな職業をしたいというように思い続けてそこから看護学校へ進み、看護師になることが出来ました。辛くなってしまうようなことだってあるのですが、それなりに充実していると思います。昔はあまりメジャーではなかった看護師の能力評価に関して、実行している病院がほとんどのようです。病院で働く看護師各自の、今の能力レベルを評価することを可能にするため、評価基準を独自に作って利用している所もあるそうです。能力評価は、月々に行なう所や、じっくり時間をかけて一年に一度だけ、という病院もあります。看護師は、こうして定期的な評価を受けることで、自分が次はどこまで能力評価を上げたいか、など目標を持つことができます。また、高いモチベーションを保てます。業務を交代制で進めていく中での極めて大事な仕事の一つとして、申し送りを行なうことにしている病院は多いです。担当している患者さんの変化や状態、その他の情報や、その他報告しておくべきいくつかの事項を口頭で直接、次の人に伝えることになっています。大事な情報が含まれますから、相手が理解できるよう話す努力が必要です。業務に就いている人間が少なくなる時間を極力作らないように、手早く済ませる技量も求められます。少々昔の話ですが、看護師などというのは大変に苦労の多い仕事である、と言う風に感覚的に捉えられ、そうしたイメージが定着していたようでしたが、近年ではきついながらも、それに合った高額の給金を期待できるということを知る人は多くなってきています。看護師の手にする給料というのは、家庭でただ一人の働き手であったとしても問題なく、家族が食べていけるようにできる程です。今更言わずと知れたことではありますが、高給を得られる仕事であるのは確実です。一般に、看護師の仕事のハードさについてはよく認識されています。夜勤必須の病棟勤務、神経を使う重症患者さんもいて、この人たちはいつ何時、急変してもおかしくありませんので緊張感で大変です。それから、食事の介助など、身動きの難しい患者さんのお手伝いも看護師が行います。予定のなかった緊急手術が、急に行われることになったりもしますし、少ない人員で仕事を回している夜勤業務の時間にナースコールに何度も応答することになったり等々、めまぐるしく忙しい日もあるでしょう。勤務時間について、看護師というお仕事には、少し厳しいようなイメージがあるかもしれませんが、案外、ある程度自由にできる面も無い訳ではありません。他のスタッフとの兼ね合い、つまりシフトの状態に左右されますが、時間休というものを取ることが簡単にできる傾向がありますので、子育てと両立させながらそれ程無茶をすることなく、働き続けることが可能、と考えられているようです。子供が小さいうちだと特に、急な欠勤や退勤をせざるを得ないこともあるわけですが、ともあれ働き続けていられるということは、勤務時間を調整しやすい看護師という仕事だからこそ、なのかもしれません。補足としてですが、勤務時間は基本的には8時間となっています。看護師の仕事をしていく中で勿論逃げ出したくなることも少なからずあることと思います。仕事そのものの失敗のみならず時には患者さんからの言葉にショックを受けたりすることもあります。しかしながら、嬉しく感じることや、看護師として働き続けたいと感じることも多くあります。先輩からの励ましや優しい言葉など、いろいろな方に支えられながらやってこれていることを感じています。新卒ですぐに勤めた病院では、そのハードさと人間関係に参ってしまって逃げるように辞職し、もういっそ、看護師を辞めてしまおうか、などと悩みました。けれど、悩み抜いて出した結論が、やはり看護師は続けたい、というもので、転職という選択をすることにしたのでした。それはいいのですが、履歴書の書き方でかなり手を焼きました。検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、苦労しながらも、仕上げることができました。でも、もはや子供ではないのだから、こうしたことに限らず、何に関しても自分で考えて結論を出し、行動しなければならないのだ、と理解できて、いい勉強になったと思っています。日夜、看護師として厳しい仕事を続けていると、辛酸をなめるようなことも多いでしょう。そのうちに、どこが楽な病棟なのかについて考え始めるようなことがあっても、不思議ではありません。なかなか言い切るのは難しいのですが、比較的のんびりできる病棟として知られているのは、辛い残業がほとんどない、という点で眼科、精神科、皮膚科や整形外科あたりのようです。しかしながら、医療機関の種類や、重症度の高い患者さんの有無などの要因によっては、業務のハードさについては差があります。
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